Nos services
Les compétences et le savoir être d'un candidat ne se trouvent pas dans un simple curriculum vitae. Nos clients s'attendent à beaucoup plus qu'un simple curriculum vitae.
Dans le marché de l'emploi actuel, la main d'oeuvre qualifiée est de plus en plus difficile à trouver. Notre rôle avec vous comme partenaire, nous oblige à être à la fine pointe des technologies et méthodologies afin de vous trouver rapidement les candidatures de haut calibres.
Nous offrons à chacun des clients
Nous offrons à chacun des clients :
- Une analyse complète des besoins
- Un service spécialisé et adapté à chacun des projets
- Une équipe performante et dynamique
- Un service d'évaluation et de sélection structuré
- Un suivi régulier suivant l'embauche d'un candidat
- Une garantie de satisfaction
Services de recrutement
Nos services de recrutement vous offrent les services de
recherche de candidatures, de recrutement, de sélection et de
coordination des entrevues pour postes permanents et temporaires.
Pour chacune des candidatures retenues, nous vous remettons un
rapport détaillé et confidentiel de deux références
professionnelles, réalisées auprès des employeurs précédents.
Services de chasseur de têtes
Nous recherchons pour vous un ou des candidatures répondant à un
profil spécifique selon vos besoins. Nous recherchons les
candidatures potentielles auprès de vos compétiteurs ou des
entreprises qui oeuvrent dans un domaine d'activités pouvant
correspondre au profil de candidature recherché. Nous
approchons les candidatures potentielles de façon discrète et
confidentielle et nous vous remettons un rapport détaillé de
notre évaluation et commentaires de l'entrevue.
Services de paie
Nous vous offrons un service complet de paies tant pour vos
projets à court terme qu'à long terme. Perm-A-Tem Inc. devient
votre partenaire d'affaires en prenant charge de la gestion des
paies de vos employés. Perm-A-Tem Inc. voit à la gestion des
charges sociales à payer aux gouvernements, les vacances, jours
fériés obligatoires et les bénéfices marginaux.
Services d'enquêtes de dossiers pré-emploi
Nos services d'enquêtes de dossiers pré-emploi se veulent des
outils complémentaires à vos démarches et projets de recrutement
d'un nouvel employé. Les services d'enquêtes peuvent être
utilisés de façon globale ou individuelle. (Services
d'enquêtes de dossier criminel, pénal et civil, dossier de
solvabilité, dossier académique, références auprès
d'employeurs, services d'entrevues et services de tests).
Formation des employeurs
Formation des employeurs sur le processus de dotation qui
permet de maximiser les réussites et succès sur le processus
d'embauche de nouveaux employés. Les formations sont axées
sur comment détailler le profil recherché en fonction de la
philosophie de l'entreprise, de la méthodologie de travail et de
l'environnement de l'employeur.